第三十二节 有人X的主管

，一般外人可是无法轻易看得透的啊。

    接下来，h总会采取什麽招式？张清正还是不打算加入战局、只愿意隔山观虎斗？

    在整个「接班人计画」里，最终只剩下三个人：永耀百货彭玉敏、永兴电器h明宇、新创事业群张清正。

    永耀百货的彭玉敏总经理，掌握了永成的营收命脉，对於经营百货公司所需要的即时反应、迅速处理能力，全都具备。缺点只有一个：自视过高，目中无人。她一直相信自己会是「接班人计画」里的唯一人选，在看到候选人名单之後，一则盛怒，一则失望。她对大伯所做的决定感到无b愤怒，也对大伯感到失望。所以现在才会想要联合千丰集团，希望能透过董事会，直接影响大伯的决策。她认为，大伯目前的决定是错误的，只有她能改正这个错误。

    至於永兴电器的h明宇总经理，则是永成集团里唯一创造出经典成功案例的传奇人物。他把永兴从一个小规模的电器制造商，成功转型成品牌商，让永兴的业绩翻了二十倍。目前，h总仍是永成集团里这项纪录的保持者。只不过，h总成功太早，沈浸在自己的丰功伟业里太久，对於市场近几年的剧烈变化，似乎跟不上脚步，难怪彭总会以「廉颇」来形容h总，认为h总的领导风格过於老派。

    最後一位张清正，简直一言难尽，郑俊元真不知道该怎麽评价这位高阶主管。

    「张清正总经理，到底是好人，还是坏人？」徐旻佑突然问道，顺手还递过一片苏打饼乾给郑俊元。

    看着正在吃苏打饼乾的徐旻佑，郑俊元不知道那是从哪里变出来的，他真心怀疑徐旻佑