第二章

人事部一趟好吗？”

    当她回到自己的座位时，一个高瘦的男子立刻在身后叫住她。

    她认得他，这是人事部经理david，她面试时曾经见过。

    “你好，请问有什么事吗？”她泛起职业性笑容向他打招呼。“是关于工作的事，我们到办公室再说。”在开放的办公区里，人事经理显然不愿多谈，他直接将水湄请进自己的办公室。

    工作的事？她心中闪过一丝不安。

    一般而言，只有在任用和辞退的情况下员工才有机会和人事部门打交道，现在她隶用于业务部门，任何关于工作的事都该由业务主管为她调派，为什么人事经理会突然进来插一脚？

    她的担心很快就化为现实的噩耗。

    “很抱歉。”椅子都还未坐热，人事经理就用愧疚的语气向她说明：“本来公司打算聘用的人并不是你，因为资料处理出了一点小问题，所以才会造成目前错误的结果，很抱歉在你上班的第一天告诉你这个消息。”

    他的语气温和、咬字清晰，每句话都说得清楚明白，绝对没有听错之虞。

    “可、可是”她不禁愕然以对。

    面试时她的部门主管和她相谈甚欢，显然十分欣赏她，况且刚刚还亲自带着她认识环境，怎么可能会弄错？

    人事经理似乎洞悉她的想法“我们在面试时，把你和另一位小姐的背景资料弄反了，你的条件其实并不符合我们的需要。”

    “为什么我的主管他不知道？”水湄立刻发现矛盾之处。

    照理说用错了人，她的业务部门主管应该第一个被通知，为什么刚才还热心招呼她，一副不知情的模样？